「外国人の人材紹介」

なら

改定入管法のもとでは新たな在留資格「特定技能」が設けられており、特定産業分野(14分野)に従事するために必要となる技術または、知識・経験を要する外国人のための在留資格です。

介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設、造船・船用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料製造業、外食業

「御社の人材不足解消には外国人雇用」

人手不足対策に新システムを活用！
業務の拡大や円滑な運用に外国人の活躍が期待できます！
在留期間は4または6ヵ月毎更新で最長5年と長く、キャリア形成も可能！

ベトナム、ネパール、フィリピン、カンボジア、インドネシア、タイ、ミャンマー、モンゴル、中国

登録支援機関登録済み（19登東労三-000109）
人材紹介事業許可番号（10-ユ-300352）

〒370-0042 群馬県高崎市貝沢町1027-2-101
TEL：027-386-6127 FAX：027-386-8756
URL：http://panorama-advs.yat.jp/
MAIL：office@panorama-advs.com

外国人労働者の雇用にあたり支援計画を登録支援機関へ委託する

御社より求人票をご提出いただきます(日本人求職者と同等の金額)

受入機関(弊社)が在留諸申請に当たり支援計画を作成し申請の際に提出いたします

希望人員の3倍の人数をご用意いたします

候補者との面談は書類選考・SKYPEを使用した通話・現地での面談のいずれかとなります

雇用契約書を作成し、雇用契約締結します

ビザ申請の手続き及び取得決定後の書類送付を行います

ビザ取得後に外国人労働者の人材紹介料の支払い及び、就労後の月額支援料を決定いたします

外国人労働者の来日手続き及び就業地への送迎を行います

外国人労働者の来日後の準備や生活のオリエンテーション等を行います

2.3日の準備期間の後、就労開始となります

赴任期間中の継続的サポートを行う対価として事前に打ち合わせを済みの支援料をいただきます

●福利厚生などの準備に必要な在留カード、パスポートなどは本人来日後にお渡しし、手続きとなります。
●その他、ご不明点がございましたら個別に対応させていただきますのでご気軽にお問い合わせください。